Sind Sie schon Patient 1. Klasse?
Dann wechseln Sie zur Privaten Krankenversicherung und sitzen in der ersten Reihe als Patient 1. Klasse.

Voraussetzungen, Sie gehören zu folgendem Personenkreis:

- Arbeitnehmer mit einem jährlichen Bruttoeinkommen von mindestens 48.600 €
(entspricht 4.050 € monatlich bei 12 Gehältern)
Auch privat krankenversicherter Arbeitnehmer bekommen genau wie in der gesetzlichen einen
Zuschuss von 50 % der Beiträge von Ihrem Arbeitgeber – bis zum Höchstbeitrag der gesetzlichen Kassen
- Selbstständige, Freiberufler und Künstler unabhängig von der Höhe ihres Einkommens.
- Beihilfeberechtigt sind Beamte und andere wie Richter, Landtags- und Bundestags-abgeordnete.
- Auch ein Student hat die Wahl sich gesetzlich oder privat zu versichern.
Die gesetzlichen bieten Versicherungsschutz zum Pauschalpreis (ca. 60 € / Monat). Auch die private
Krankenversicherung versichert Studenten relativ preiswert – jedoch etwas teuerer und mit besseren
Leistungen.
- Attraktive Zusatzversicherungen auch für die, die sich nicht bzw. noch nicht privat
versichern können, aber jetzt schon großen Wert auf bestmögliche Gesundheitsvorsorge legen.

Wussten Sie schon ? ab 2010 sind die Beiträge steuerlich voll absetzbar!

Vorteile der Privaten Krankenversicherung:

Praxisgebühr oder Rezeptgebühren und Zuzahlung auf Medikamente gibt es nicht. Sie haben freie Arzt- und Krankenhauswahl. Das Primerarztprinzip bietet viele Vorteile. Krankentagegeld bis zu 80% ist versicherbar. Mehrere Zahntarife zur freien Auswahl, nicht nur die Zahnbehandlung wird bis zu 100% erstattet, sondern auch der Zahnersatz zu 100%. Sie wählen im Krankenhaus Chefarztbehandlung und nicht den Belegarzt. Sie wünschen 1- oder 2-Bettzimmer, damit Sie in Ruhe besser genesen können. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist versicherbar. Sie bauen sich eine zusätzliche Beitragsentlastung im Alter auf. Mittels kalkulierbarer Selbstbeteiligung können Sie noch niedrigere Monatsbeiträge erzielen und dadurch attraktive Beitragsrückerstattungen erwirtschaften. Sie bevorzugen Heilpraktikerleistungen, kein Problem, auch verschriebene Medikamente werden ersetzt. Physiotherapie ist auch versicherbar. Pflegeergänzungstarife für die ambulante und stationäre Betreuung sind zuschaltbar. Stimmt Ihr Bodymaßindex, nutzen Sie aktiv das Primerarztprinzip und Sie sind Nichtraucher, dann erhalten Sie Bonifikationen. Der Bezug kostenintensiver Hilfsmittel über die Gesellschaft erhalten Sie zu 100% erstattet. Arbeiten Sie aktiv mit daran, Kosten zu sparen, wirkt sich das positiv auch für Sie aus. Sie benötigen ein Taschengeld für evtl. Kuren? Möglich ist auch das. Sie haben Anspruch auf Beihilfe? Kommen Sie einfach zu uns, egal, ob Anwärter oder schon Beamter, unsere Leistungen werden Sie überzeugen. Auch Studenten können sich privat versichern, das ist zwar etwas teurer als gesetzlich, aber mit der Leistung liegen Sie wesentlich besser.

Tarifbeispiel:

Angestellter 30 Jahre ledig
Ambulante und stationäre Heilbehandlung*)
Chefarzt oder Spezialisten bis zum 5- fachen Satz der GOÄ für persönliche Leistungen des Chefarztes
jährlicher Selbstbehalt 360 €; Gesundheitsbonus; Verhaltensboni; Beitragsvorteil durch Primärarztprinzip; freie Krankenhauswahl; Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen uvm.
Zahnärztliche Behandlung*)
100% Zahnbehandlung; 60% - 100% Zahnersatz (und Kiefernorthpädie bis zum 18. Lj.)
Krankentagegeld *)
ab 43. Tag 120 €
Pflegepflichtversicherung
Alte Bundesländer einschließlich Berlin Anspruch auf gesetzlichen Höchstbeitrag

Arbeitnehmer - Anteil 107,93 € *) incl. gesetzlichen Zuschlag

Optionale Leistungserweiterungen!

• Ein- und Zweibettzimmer
• Andere Zahntarife möglich
• Beitragsentlastung im Alter
• Ergänzende Pflegezusatzbausteine für ambulante und stationäre Pflege
• Kurtagegeld usw.
• Atraktive Beitragsrückerstattung

Sie wollen mehr über unsere Krankenversicherungstarife wissen, dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!